En ce qui concerne la déclaration à la cnss. si on a déjà un numéro cnss, on peut vérifier sa situation online (voir site de la cnss). Un RETARD de non déclaration de 3 mois est acceptable mais au-delà, on devrait argumenter auprès de l’employeur avant que ça dure.

J’en reviens toujours pas !

Il faut communiquer sur ce sujet parce qu’on a pas le reflex de vérifier.

Je suis maintenant plus méfiante … et je serais plus exigeante aussi .. et puis je ne ferais plus JAMAIS aucune faveur ..

Aujourd’hui est mon dernier jour de travail

A partir de ce soir et ce après 10 ans de carrière dans le web, je vais gouter .. pour la première fois de ma vie au plaisir du chômage : j’ai décidé de ne rien faire … et apprécier les petites choses de la vie avec mon NIKON D90

On donne à ce type d’employeur le nom: « Moul Choqqara ». Les mouls choqqara sont toujours présents au maroc et dans tous les domaines.

« Versement non ponctuel des salaires. »:
Une raison de plus de quitter ce type d’employeur, sans préavis.

« Lenteur au niveau des livraisons des besoins en : attestions, contrats, fiches de paie, remboursement »

Ce type de manager de SSII souvent délivre des faux Fiches de Paies c’est à dire: des fiches de paie qui contiennent des déductions sur salaire: IGR, CNSS, Mutuel, ..etc, mais ces déductions n’arriveront jamais à leurs destinations.

PS1: souvent en quittant ce type d’employeur on trouvera mieux ailleurs.

ça manque de maturité et je trouve que le Maroc offre beaucoup d’avantages à ses entreprises de s’installer ici et ne défend aucunement nos intérêts !!..

Il n’existe aujourd’hui pas de comité pour nous protéger et protéger nos intérêts autant qu’employeur.

C’est pas possible de porter plainte contre le harcellement moral et contre le fouttage de gueule par exemple.

Parce que les employeurs s’imaginent qu’on travaille chez eux pas pour eux.

Nous ne sommes ni esclaves ni robots …

Je pensais que rejoindre une SSII pourrait être un levier de carrière .. mais pff

Sale expérience..

Beaucoup comme moi on démissionné de cette SSII pour les mêmes raisons..

On a essayé de changer les choses mais le Manager est un FOU furieux.. impoli, irrespectueux et pas du tout pro !

1. Non sérieux :
Un manager qui s’est présenté comme DRH lors de mon entretien d’embauche, puis en qualité de Directeur d’agence alors qu’il est Directeur de projets !! huh… ?!

Le matériel mis à ma disposition ne correspondait pas à mon profil.

Une équipe constituée de débutants qui travaillent dans cette SSII depuis 2 et minimum 1 an et qui peinent à progresser techniquement parlant car : zero coaching, zero formation, zero evaluation!

Zero pointé en communication interne, carrière et intégration.

2. Pas pro :
Pas de planning.
Pas de Chef de projet ou Lead.
Jamais de réunion interne pour le suivi des projets.. mais des mises au point plusieurs fois par jour !!!!!!!..
Mon manager fait ses requêtes par téléphone ou verbalement.
Ils ne lisent pas leurs mails.Mon manager fait ses requêtes par téléphone ou verbalement.
Ils ne lisent pas leurs mails.
Pas de définition des tâches singulières, précises et responsabilisantes.
Pas de centralisation des documents.
Pas de grille d’évaluation. Ni même de prime.
Pas de coaching pour les débutants ou séminaires d’intégration.

Zero pointé en gestion des ressources et des projets

3. Exécution des projets :
Lenteur.
Pas de veille technologique.
Pas de formation.
Manque d’expertise.

Résultats : des clients insatisfaits qui demandent déjà à refaire leurs sites alors qu’ils n’ont même pas été mis en ligne et ce apres une année de conception !!!!!!!!!!!!! sachant que ce sont des sites web très basics fait avec des CMS open source sans trop se prendre la tête ..

4. Administration :
Versement non ponctuel des salaires.
Lenteur au niveau des livraisons des besoins en : attestions, contrats, fiches de paie, remboursement

Bref un zero partout pour cette SSII non marocaine implémentée depuis un long moment ( l’agence web depuis 4 ans ) au Maroc mais qui peine à décoller !!!..

J’ai été très déçue .. et dégoutée … avec dix ans d’expériences pro j’en reviens toujours pas qu’on puisse se foutre autant de la gueule des gens !

vous vous nous dire svp des exemples de ces sociétes dans le domaine des télécoms ?

merci

Je dirige actuelement une entreprise en France et souhaite creer une filiale au maroc.

J’aimerais connaitre le niveau de salaire actuel sur rabat consernant un bac plus 4 ou 2 dans la création de site web.
ou informaticien ? merci beaucoup.

franck

jje suis parmi les ingenieur ki travail sur le projet BADR et vraiment c nul mais di moi c koi le nom de Ste ??