Les limites de la transparence en entreprise
Frédéric Lasnier le dirigeant d’une SSII explique sur son blog pourquoi il affiche le CV de tous ses collaborateurs avec leurs photos sur le site de la société :
C’est d’abord un choix marketing car les entreprises de conseil en technologie, qu’elles soient offshore où non, n’existent que grâce à leur personnel. Nous montrons ainsi que Pentalog est une réalité humaine, sociale et opérationnelle. Je déteste personnellement les images corporate, lisses et que l’on voit sur les sites de nos grands concurrents, montrant des figures de mode « united colours » qui n’existent qu’à Hollywood.
Bien qu’étant a priori convaincu que la transparence paie, je me demande si la “promesse” d’afficher tous les CV est tenable sur le long terme.
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Sur Linutop’s Blog
Installé à Casablanca depuis 2005, je suis le créateur de Casavisa une agence immobilière ainsi que de Linutop une société qui développe et commercialise des petits ordinateurs sous linux. Mon prochain projet est le développement commercial de Casawaves.
Tous les articles écrits par Laurent Bervas.
« Autre problème afficher les CV comme un catalogue produit renforce l’image “marchand de viande” associé aux SSII. »
Absolument ! Et j’ai tjs pensé que les SSII sont des marchands de viande, et ça l’est . Si j’étais dans cette boite je n’aurais pas envie qu’on publie mon cv sans mon accord.
Depuis quand un « Maître » ou « Licencié » en informatique est un INGENIEUR ?
Tous le monde est ingénieur dans leur CVthèque
@Karim
Remarque judicieuse … d’ou les limites de la transparence
Bonsoir Laurent, je viens de répondre à votre commentaire sur notre blog.
Je voudrais aussi répondre à Karim. C’est vrai que nous n’avons pas expliqué le système des diplômes en Roumanie et Moldavie. Qqn qui a une licence là-bas a « au moins » un bac plus 4. Ce n’est pas l’équivalent du système français. Ce serait d’ailleurs une bonne idée de créer une page d’explication des différents systèmes scolaires des pays où nous sommes établis.
Pour Abdel, sur la question du « marchand de viande », voici la rep que j’ai faite à Laurent :
» En offshore, nous avons peu ce problème d’image de marchand de viande qui colle aux vendeurs de mission en régie. Nous ne vendons pas des hommes, mais des solutions offshore assez complexe à élaborer. cet argument vaut pour la vente “au détail”… soit moins de 5% de nos effectifs.
Le problème de l’identification par les concurents ne s’est jamais posé alors que nos cv sont en ligne depuis 9 ans. Peut-être pace que nous sommes présents dans 6 villes et pas dans une seule.
Nous cherchons effectivement à être une entreprise très transparente, disons plus que les autres, mais dans le cas précis des cv, ce n’est pas QUE pour les clients. Comme je l’ai dit, nos collabs sont répartis sur 6 sites de production (bientôt 7). Parfois un gros projet est réparti sur plusieurs sites de prod. C’est une première fiche d’identité. Je pense vraiment que c’est la base du réseau social de Pentalog. En tous cas, c’est le projet sur lequel nous avons commencé à travailler.
Enfin, nous avons effectivement déjà renoncé à des collabs qui n’acceptaient pas ce principe.
Peut-être y renoncerons-nous un jour. Mais pour l’instant, nos collabs ne le demandent pas et cela reste un vrai plus pour les phases de prospection, une vraie démonstration de ce que nous sommes.
Il faut penser que beaucoup de clients sont très loin de nos sites et nous sélectionnent sur la visibilité de nos forces. Pentalog a des clients à Toulouse, Bordeaux, Rennes, Le Mans, Paris, Marseille, Montpellier. Bref, très loin d’Orléans et ces clients ne nous rencontrent parfois pas avant de signer avec nous. C’est arrivé à de nombreuses reprises, même si c’est surprenant, y compris ac de gros clients. Je pense qu’alors c’est bien cette transparence qui a fait la différence.
Et c’est encore plus vrai pour nos clients d’Hanovre, d’Hambourg, de Munich, de Wien…
Déposé le sun., 7 dec. 2008 22:38 par Fred
je viens de vérifier nos stats web. La page la plus consultée est la page… “équipe”. Et depuis toujours ! Que ce soit en interne ou en externe.
Elle reçoit plusieurs milliers de visites par mois (5% du total des pages vues). Par ailleurs, certains syndiquent cette page (abonnement RSS possible sur la page “équipe”).
En tous cas, cela reste un vrai sujet de conversation »
Bonne soirée à vous tous !