Première article de Vanessa Pellegrin consacré au Forum Horizon Maroc qui s’est déroulé à Paris en fin d’année dernière.
Si la crise financière est inéluctablement liée au retour des Marocains dans leur pays d’origine, elle n’a pourtant que contribué à accélérer une tendance, qui depuis 3, 4 ans a pris une ampleur considérable. Le nombre de touristes, d’investissements et de nouvelles entreprises européennes qui se sont installées au Maroc font partie des raisons majeures qui poussent les jeunes diplômés du Royaume à rentrer au pays. Sans compter, l’attachement à ses racines, la qualité de vie et le désir de vivre près des siens. Le retour des cerveaux existe bel et bien et nombreux sont ceux qui décident de rentrer tenter leur chance chez eux, à condition de trouver un bon poste. Les grandes entreprises marocaines le savent bien, elles n’hésitent d’ailleurs pas à se rendre en France pour les embaucher directement, tout comme elles ne lésinent sur les prestations salariales…
Le Forum Horizon Maroc aura bien accompli sa tâche : sa lutte contre l’exode des compétence n’aura jamais été aussi efficace que cette année. En effet, la XIIIe édition de ce salon de recrutement 100% marocain a connu un réel succès. Les participants n’ont pas hésité à faire le déplacement depuis l’Europe ou les Etats Unis afin de voir par eux même s’il y avait un moyen de rentrer au pays dans de bonnes conditions. Lina Hadj Hamou (*), co-présidente de cette édition du FHM avoue que les jeunes diplômés marocains sont de plus en plus nombreux à vouloir revenir au Maroc pour y vivre et travailler mais que « cela est parfois un véritable parcours du combattant que de trouver un emploi ou un stage qui convienne à ses aspirations lorsqu’on est séparé de ses recruteurs potentiels outre méditerranée. » Car oui, Crise ou pas Crise, 84% des marocains interrogés lors du Forum envisagent très sérieusement leur retour au pays, à condition d’avoir un très bon job. En particulier ceux qui s’adressent aux secteurs de la Finance, du Conseil, de l’Industrie et des services, du BTP, et de la Grande distribution. Le forum étant un lieu qui a pour but d’informer les étudiants autour des opportunités de carrière qu’offre le marché du travail marocain et de rapprocher, ainsi, le milieu professionnel marocain des étudiants voulant mettre leurs compétences au service de leur pays, ceux-ci n’ont pas été déçus. Nous avons rencontré certains d’entre eux. Tous sont unanimes, « pourquoi rester dans un pays où il n’y a plus de travail pour les étrangers (qui sont le premiers à être licenciés), risquer d’être clandestin (car sans boulot, pas de carte de séjours) et souffrir du froid français avec des températures allant jusqu’en dessous de -5°C ? » Voilà qui est dit…
Même son de cloche chez les entreprises présentes à l’évènement. Crédit du Maroc a embauché une vingtaine de diplômés le jour même tout comme la TGCC. Moyennant 2000 à 3000 euros le stand, ces entreprises nationales recrutent des compatriotes qui ont un diplôme d’une grande école française. Une réelle opportunité pour celles-ci, de plus en plus à la recherche d’experts.
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(*) Une interview de Lina Hadj Hamou sera publiée demain.
