Réseaux sociaux et recrutement
Article de Neteco sur les nouvelles tendances du recrutement :
Photos, relations, centres d’intérêt : Google et Facebook rendent de grands services aux recruteurs. 94% d’entre eux n’utiliseraient d’ailleurs plus les modes traditionnels de sélection, comme la vérification des curriculum vitae, rapporte l’AFP.
« Il est plus intéressant d’avoir des références autres que celles fournies par le [...]